1、【题目】职务分析工作的可靠性是指( ) 。
选项：
A.对职务分析工作的成本与收益的权衡
B.职务分析的精确性
C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D.工作人员是否认真、细致
答案：
C
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1、【题目】政府预算是政府的财政收支计划，以（）的形式体现，该表反映了政府资金的来源和流向。
选项：
A.现金流量表
B.收支绩效表
C.资产负债表
D.预算平衡表
答案：
D
解析：
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1、【题目】人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。
选项：
A.手段
B.预算
C.人数
D.原则
答案：
C
解析：
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1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
选项：
A.只能采取发起设立的方式
B.只能采取募集设立的方式
C.即可采取发起设立，也可采取募集设立的方式
D.不能采取发起设立或募集设立，法律对其另有规定
答案：
A
解析：
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1、【题目】（）是规定国家和社会的基本制度，公民的基本权利和义务， 国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。
选项：
A.经济法
B.民法
C.宪法
D.商法
答案：
C
解析：
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1、【题目】对组织成员施加影响， 使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。
选项：
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
答案：
D
解析：
本题考查管理的职能。对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
1、【题目】在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( )。
选项：
A.自主式
B.协助式
C.分工式
D.层级式
答案：
B
解析：
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1、【题目】某车间现有一线工人100人和质检员2人，若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验，那么该车间还需增补( )名质检人员。
选项：
A.10
B.8
C.12
D.6
答案：
B
解析：
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