1、【题目】下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。
选项：
A.规范机制
B.监督机制
C.目标机制
D.环境机制
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】企业文化的稳定性具有（）
选项：
A.绝对性
B.相对性
C.偶然性
D.必然性
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发，认为科学技术都应该关注文化问题，这种观点简称()。
选项：
A.科技文化分界论
B.科技文化论
C.科技文化无涉论
D.科技第一论
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）
选项：
A.在雇佣方面，Z型模式提倡的是
B.长期雇佣制
C.终身雇佣制
D.短期雇佣制
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类，关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。
选项：
A.合作型文化
B.能力型文化
C.控制型文化
D.培育型文化
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】英国企业文化最初侧重于()。
选项：
A.经济与市场
B.文化与心理
C.政治与外交
D.宗教与信仰
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
选项：
A.人性理论
B.群体理论
C.决策理论
D.人性理论
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】日本文化属于()。
选项：
A.A型文化
B.Z型文化
C.T型文化
D.J型文化
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】从广义方面理解，企业公共关系的主体是指（）
选项：
A.职能部门
B.企业组织
C.职能机构
D.企业董事会
答案：
B
解析：
暂无解析
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