酷奇一点,您疑问无踪!
考试 学历类 自考 劳动法 〖下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()〗相关单选题

〖下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()〗相关单选题

来源:酷奇网 专题:劳动法 更新时间:2025-04-05 10:15:07

1、【题目】下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()

选项:

A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域

B.劳务派遣中存在两个用人单位

C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()

选项:

A.赔偿金

B.违约金

C.滞纳金

D.罚金

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()

选项:

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是()

选项:

A.当事人意志

B.劳动者意志

C.用人单位意志

D.国家意志

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》,制定该法的国家是()

选项:

A.英国

B.美国

C.德国

D.法国

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()

选项:

A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B.加班加点工资

C.特殊工作环境、条件下的津贴

D.带薪年休假期间的工资

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()

选项:

A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

B.已满10年不满20年的,年休假l0天

C.已满20年的,年休假l5天

D.对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列社会关系中,属于劳动法调整的是()

选项:

A.国家机关与公务员之间的关系

B.公司中劳动者之间的关系

C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

D.律师协会与律师之间的关系

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()

选项:

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】下列选项中,在公休日不会产生加班费用的是()

选项:

A.计件工作时间

B.综合计算工作时间

C.不定时工作时间

D.延长工作时间

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】下列选项中,属于工会基本职责的是()

选项:

A.维护职工的合法权益

B.教育职工遵守劳动法律法规

C.组织职工开展劳动竞赛

D.对困难职工进行帮扶

答案:

A

解析:

暂无解析


酷奇网专稿内容,转载请注明出处

来源链接:http://kaoshi.kq7.com/kaoshi_646885/

上一篇:

下一篇:

劳动法推荐

最新更新
精品分类
酷奇网举报投诉方式:
接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉,我们将会在48小时内给文章处理!