1、【题目】用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。
选项：
A.身高B
B.人员数量
C.外貌
D.户口
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】根据国家政策规定，（）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。
选项：
A.民办职业介绍机构
B.公共职业介绍机构
C.公共职业介绍机构
D.各类职业介绍机构
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）。
选项：
A.心理素质培训
B.创业能力培训
C.应聘技巧培训
D.法律意识教育
答案：
B
解析：
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1、【题目】入户调查时，当调查对象有不明白的问题，要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应该说（）。
选项：
A.对不起，请家人再给您解释一遍吧。
B.对不起，请家人再给您解释一遍吧。
C.好的，我再解释一遍。
D.对不起，我只说一遍。
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。
选项：
A.健康检查
B.智商测试
C.心理测试
D.能力评估
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
选项：
A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D.女职工在怀孕期不能坚持工作的
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】进行求职登记后，应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录，实施必要的跟踪服务与（）。
选项：
A.网上服务
B.政策咨询服务
C.即时服务
D.税费减免服务
答案：
C
解析：
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1、【题目】用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。
选项：
A.身高B
B.人员数量
C.外貌
D.户口
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
选项：
A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D.女职工在怀孕期不能坚持工作的
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导。
选项：
A.从业人员
B.公务员
C.个体经营者
D.下岗失业人员
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】社区常住人口资料主要包括（）和（）。
选项：
A.今年总户数今年总人口数
B.今年总户数上年末总人口数
C.上年末总户数今年总人口数
D.上年末总户数上年末总人口数
答案：
D
解析：
暂无解析
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