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自考公共课「《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是」相关单选题

来源:酷奇网 专题:组织行为学 更新时间:2025-04-08 13:17:44

1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是

选项:

A.麦克雷戈

B.梅奥

C.马斯洛

D.麦克利兰

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

选项:

A.职权结构

B.角色结构

C.群体规模

D.奖惩体系

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()

选项:

A.集权式

B.民主式

C.参与式

D.放任式

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是

选项:

A.人事结构

B.奖惩结果

C.群体结构

D.职权结构

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】一般来讲,能够使员工更好地完成本职工作的激励是

选项:

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】人们在共同活动过程中形成的彼此之间的心理关系是()。

选项:

A.组织承诺

B.心理契约

C.人际关系

D.组织关系

答案:

C

解析:

暂无解析


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