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自考「在解释集体行为的理论中,斯梅尔瑟提出的是()」相关单选题

来源:酷奇网 专题:社会学概论 更新时间:2025-04-12 13:25:05

1、【题目】在解释集体行为的理论中,斯梅尔瑟提出的是()

选项:

A.搭便车理论

B.价值累加理论

C.资源动员理论

D.乌合之众理论

答案:

B

解析:

在解释集体行为的理论中,奥尔森提出了搭便车理论;勒庞提出了乌合之众理论;斯梅尔瑟提出了价值累加理论;麦卡锡和扎尔德提出了资源动员理论。

1、【题目】在城市群研究的理论中,刘易斯·芒福德提出的是()。

选项:

A.田园城市理论

B.组合城市理论

C.区域整体发展理论

D.城市集中发展理论

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】由传统农业社会向现代工业社会的变迁过程称作()

选项:

A.知识现代化

B.社会现代化

C.政治现代化

D.经济现代化

答案:

B

解析:

社会现代化,是指由传统农业社会向现代工业社会的变迁过程,是在社会分化的基础上,以科学技术进步为先导,以工业化、城市化、民主化和知识化等为主要内容,经济与社会协调发展的社会变迁过程。

1、【题目】社会学研究中实验法的不足之处主要是()

选项:

A.实验过程的自然性

B.实验对象的重复性

C.实验结果的广泛性

D.实验环境的人为性

答案:

D

解析:

实验法的缺点包括实验环境的人为性;实验过程的反应性;实验对象的有限性;实验结果的适应性。

1、【题目】组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为,以保证组织的次策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这一过程称为()

选项:

A.组织沟通

B.组织决策

C.组织控制

D.组织设计

答案:

C

解析:

组织过程。包括组织决策、组织沟通、组织控制。组织沟通是指组织内部的信息交流及组织成员之间通过各种形式的交往,以传达思想, 观点,态度,感情和情报的过程。组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行。维护组织的各项秩序。

1、【题目】在失业的类型中,人们在转换工作过程中的失业称作()

选项:

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.残余性失业

D.季节性失业

答案:

A

解析:

摩擦性失业是指人们在转换过程中的失业;周期性失业是指由于经济周期,波动所造成的失业;季节性失业是受季节性因素影响的失业。残余性失业是指因无就业能力的失业。

1、【题目】再社会化也可称为()

选项:

A.反向社会化

B.重新社会化

C.继续社会化

D.基本社会化

答案:

B

解析:

再社会化也可称为重新社会化。

1、【题目】在社会现代化理论中,以美国社会学家沃勒斯坦为代表的理论是()。

选项:

A.世界体系理论

B.信息社会论

C.依附理论

D.后工业社会论

答案:

A

解析:

暂无解析


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