1、【题目】以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
选项：
A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
答案：
C
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1、【题目】公司制企业最高的权力机构是（）
选项：
A.股东大会
B..董事会
C.高层经理班子
D.监事会
答案：
A
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1、【题目】在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时，课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外，还取决于（）
选项：
A.研发人员的水平
B.国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势
答案：
C
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1、【题目】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）
选项：
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
答案：
A
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1、【题目】可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是（）
选项：
A.“小改”、“小革”
B.局部革新
C.技术创新
D.技术发明
答案：
A
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1、【题目】“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）
选项：
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
答案：
C
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1、【题目】美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是（ ）
选项：
A.市场推销目标和创新目标
B.创新目标和人力资源目标
C.市场推销目标和社会责任目标
D.创新目标和资金目标
答案：
A
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1、【题目】某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查，其中2008年准备更换电冰箱的用户30家，A市居民有30万户，则A市今年电冰箱的市场需求量约为（）
选项：
A.9万（台）
B.8万（台）
C.10万（台）
D.7万（台）
答案：
A
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1、【题目】通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）
选项：
A.一般企业文化
B.表层企业文化
C.中层企业文化
D.深层企业文化
答案：
B
解析：
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1、【题目】以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
选项：
A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
答案：
C
解析：
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