酷奇一点,您疑问无踪!
考试 公务员 其它公务员考试 劳动保障协理员 〖用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。〗相关单选题

〖用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。〗相关单选题

来源:酷奇网 专题:劳动保障协理员 更新时间:2025-04-11 03:54:55

1、【题目】用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

选项:

A.4

B.3

C.2

D.1

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。

选项:

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的

B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的

C.因劳动者过错致使劳动合同无效的

D.劳动者要求参加社会保险的

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】就业援助工作的主要方式不包括()。

选项:

A.就业政策咨询

B.工伤保险待遇落实

C.公益性岗位援助

D.职业指导

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。

选项:

A.确定信息资源

B.促使信息得到使用

C.建设信息设施

D.核对信息

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】退休人员生理需求不包括()

选项:

A.住房

B.水

C.食物

D.安全

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;():各类组织、企业和个人开展的社区服务。

选项:

A.上级民政部门开展服务

B.社区维修服务

C.社区服务民间组织的志愿服务

D.社区健康服务

答案:

C

解析:

暂无解析


酷奇网专稿内容,转载请注明出处

来源链接:http://kaoshi.kq7.com/kaoshi_578634/

上一篇:

下一篇:

劳动保障协理员推荐

最新更新
精品分类
酷奇网举报投诉方式:
接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉,我们将会在48小时内给文章处理!