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考试 学历类 自考 组织行为学 自考〖缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。〗相关判断题

自考〖缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。〗相关判断题

来源:酷奇网 专题:组织行为学 更新时间:2025-04-07 07:37:56

1、【题目】缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】作为约束成员的行为准则,规范是成文的。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】群体压力导致从众现象,所以群体压力只有消极作用。

答案:

错误

解析:

暂无解析


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