1、【题目】公务员新工资制度将原来的15个级别增加到（）
选项：
A.18个
B.23个
C.27个
D.30个
答案：
C
解析：
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1、【题目】考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）
选项：
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
答案：
D
解析：
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1、【题目】根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（）
选项：
A.法院院长
B.大学校长
C.国有企业厂长
D.医院院长
答案：
A
解析：
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1、【题目】负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
选项：
A.
B.主管领导
C.考核委员会
D.机关负责人
答案：
C
解析：
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1、【题目】下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。
选项：
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的
B.降职与处分有明显的区别
C.降职是一种处分
D.降职有利于公务员能上能下
答案：
C
解析：
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1、【题目】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）
选项：
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
答案：
B
解析：
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1、【题目】对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属()。
选项：
A.福利
B.保险
C.工资
D.奖励
答案：
A
解析：
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1、【题目】各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑（）
选项：
A.职级的因素
B.职务的因素
C.岗位的因素
D.品位的因素
答案：
D
解析：
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1、【题目】根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（）
选项：
A.法院院长
B.大学校长
C.国有企业厂长
D.医院院长
答案：
A
解析：
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1、【题目】任职培训的对象是（）
选项：
A.新录用的处在试用期间的公务员
B.晋升领导职务的公务员
C.从事某项专门业务的公务员
D.所有公务员
答案：
B
解析：
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1、【题目】符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。
选项：
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
答案：
B
解析：
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1、【题目】职位分类的典型代表国家是()。
选项：
A.英国
B.中国
C.美国
D.德国
答案：
C
解析：
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1、【题目】下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是()。
选项：
A.美国
B.英国
C.法国
D.日本
答案：
D
解析：
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1、【题目】对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于()。
选项：
A.奖金
B.补贴
C.岗位津贴
D.地区津贴
答案：
C
解析：
暂无解析
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