1、【题目】测量工具本身的有效性是指()。
选项：
A.信度
B.精度
C.效度
D.准确度
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】认为人的态度主要通过联想、强化和模仿而产生的学者是（）。
选项：
A.霍夫兰德
B.巴甫洛夫
C.费斯廷格
D.奥斯古德
答案：
A
解析：
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1、【题目】有人认为，由外界的刺激到有机体做出反应，是要经过主体折射的，并提出公式S-O-R。这一观点的提出者是()。
选项：
A.托尔曼
B.华生
C.勒温
D.梅耶
答案：
A
解析：
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1、【题目】集中研究特定情境中最有效的领导作风和领导行为，属于一般行为领导理论中的()。
选项：
A.特性理论
B.作风理论
C.行为理论
D.权变理论
答案：
D
解析：
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1、【题目】有人认为，由外界的刺激到有机体做出反应，是要经过主体折射的，并提出公式S-O-R。这一观点的提出者是()。
选项：
A.托尔曼
B.华生
C.勒温
D.梅耶
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】使人的活动朝预定的方向进行，这是目标作用中的()。
选项：
A.导向作用
B.评价作用
C.控制作用
D.激励作用
答案：
A
解析：
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1、【题目】马克思主义认为人的本质的最重要方面是()。
选项：
A.自然属性
B.社会属性
C.意识属性
D.生物属性
答案：
B
解析：
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1、【题目】在马斯洛需要层级论中，“追求挑战性的工作”属于（）。
选项：
A.安全需要
B.爱和归属需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
答案：
D
解析：
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1、【题目】当目标很重要，但不值得更努力争取时，这时需要的解决冲突的方式是（）。
选项：
A.竞争
B.合作
C.退避
D.妥协
答案：
D
解析：
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1、【题目】统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这属于组织文化的()。
选项：
A.导向作用
B.约束作用
C.凝聚作用
D.激励作用
答案：
A
解析：
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1、【题目】有目的地严格控制一定的条件或创设一定的情境，人为地使一定的心理现象发生，从而对其进行分析研究的方法，称为（）。
选项：
A.测验法
B.观察法
C.实验法
D.调查法
答案：
C
解析：
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1、【题目】测量工具本身的有效性是指()。
选项：
A.信度
B.精度
C.效度
D.准确度
答案：
C
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