1、【题目】变革是属于高层思考，基层行动的过程。
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正确
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1、【题目】ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。
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正确
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1、【题目】美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
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正确
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1、【题目】林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
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正确
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1、【题目】与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。
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1、【题目】组织行为学的研究对象是社会中的人。
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正确
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1、【题目】组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
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1、【题目】提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
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错误
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1、【题目】在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
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错误
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1、【题目】作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
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错误
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1、【题目】组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
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1、【题目】个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
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1、【题目】目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
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1、【题目】冲突是百害而无一益的。
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1、【题目】定期献血者通常认为危险性最小。
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