1、【题目】《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。
选项：
A.60日
B.6个月
C.1年
D.2年
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
选项：
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】属于劳动合同必备条款的是()。
选项：
A.职业培训
B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C.劳动纪律
D.试用期限
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】下列表述不符合劳动合同特征的是()。
选项：
A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是()。
选项：
A.企业工会代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.企业代表
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】我国《劳动法》 规定， 劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的， 另一方当事人可以申请()。
选项：
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】关于失业保险金的标准，正确的表述是()。
选项：
A.相当于城市居民最低生活保障标准的水平
B.相当于当地的最低工资标准
C.相当于社会平均工资水平
D.低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()。
选项：
A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
C.某公司董事长与公司之间的聘用关系
D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系劳动法调整对象：劳动关系。与劳动关系密切的社会关系。
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】下列情形中，不能够认定为工伤的是()。
选项：
A.在工作时间和工作岗位，因自身原因突发疾病死亡
B.在宴请客户中因醉酒死亡
C.在抢险救灾中受到伤害
D.在上班途中遭遇机动车事故
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】招用未满16周岁的未成年工，下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是()。
选项：
A.某家庭旅馆招用服务员
B.某私营企业招用门卫值班人员
C.某俱乐部招用体操运动员
D.某职业介绍所招用职员
答案：
C
解析：
暂无解析
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