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考试 学历类 自考 行政组织理论 学历类〖第一次明确地提出“民为贵,君为轻”的是()。〗相关单选题

学历类〖第一次明确地提出“民为贵,君为轻”的是()。〗相关单选题

来源:酷奇网 专题:行政组织理论 更新时间:2025-04-11 22:16:25

1、【题目】第一次明确地提出“民为贵,君为轻”的是()。

选项:

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.老子

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】防御外来入侵属于行政组织的()

选项:

A.政治功能

B.经济功能

C.文化功能

D.社会功能

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】上级政府根据工作需要,在其所辖区内设立的代表机关是()

选项:

A.分支机关

B.派出机关

C.地方行政机关

D.监察机关

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】孙中山“五权宪法”思想的理论依据是()

选项:

A.三权分立学说

B.人民主权学说

C.权能分立学说

D.依法治国学说

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是()

选项:

A.增加部属

B.组织膨胀

C.组织低效

D.豪华的办公大楼和考究的办公环境

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是()

选项:

A.增加部属

B.组织膨胀

C.组织低效

D.豪华的办公大楼和考究的办公环境

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列属于行政组织外部目标的是()。

选项:

A.绩效管理

B.机关管理

C.组织发展

D.提高社会生产效率

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】“一个下级一般只能有一个上级”,体现了行政组织设置的()。

选项:

A.组织目标原则

B.指挥统一原则

C.权责相称原则

D.层级节制与幅度适中原则

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】行政组织内部人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是()

选项:

A.领导者与领导者之间人际关系的好坏

B.一般工作人员之间人际关系的好坏

C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏

D.上述三点都包括

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是()

选项:

A.被统率机关

B.业务机关

C.执行机关

D.辅助机关

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】上级政府根据工作需要,在其所辖区内设立的代表机关是()

选项:

A.分支机关

B.派出机关

C.地方行政机关

D.监察机关

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是()

选项:

A.制度

B.物质

C.环境

D.政策

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】行政组织是一个有着自身利益追求的主体,总想以最小的成本寻求最大的效益,这说明行政组织具有()。

选项:

A.“社会人”特性

B.“经济人”特性

C.“行政人”特性

D.“政治人”特性

答案:

B

解析:

暂无解析


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