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公务员劳动保障协理员单选题

来源:酷奇网 专题:劳动保障协理员 更新时间:2025-04-07 06:59:06

1、【题目】劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持,其中包括()。

选项:

A.小区绿化管理

B.小区治安管理

C.健身培训管理

D.就业培训管理

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;():各类组织、企业和个人开展的社区服务。

选项:

A.上级民政部门开展服务

B.社区维修服务

C.社区服务民间组织的志愿服务

D.社区健康服务

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】退休人员生理需求不包括()

选项:

A.住房

B.水

C.食物

D.安全

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。

选项:

A.反映信息采集的完整性

B.反映统计方法的科学性

C.反映领导决策的正确性

D.反映事物的发展过程

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】诚实守信的经济价值主要表现不包括:()。

选项:

A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择

B.诚实守信是生财之道,经营之本

C.诚实守信能减少市场经济成本

D.诚实守信有利于和谐社会建设

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】就业促进法的立法宗旨不包拮()。

选项:

A.促进社会和谐稳定

B.经济发展与扩大就业相协调

C.应对经济全球化对就业的影响

D.扩大就业,创造就业条件

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】就业援助服务内容包括()。

选项:

A.入学指导

B.职称评定

C.职业指导

D.生活指导

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】失业人员动态跟踪的信息处理一般分为信息系统处理、电子台账记录和()三种方式。

选项:

A.信息分类

B.信息调节

C.手工台账记录

D.信息交换

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。

选项:

A.劳动报酬

B.社区情况

C.规章制度

D.家庭收入

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在信息采集中,利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用,其检查和分析的主要因素不包括()。

选项:

A.专家评价

B.回收率

C.

D.填写错误

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

选项:

A.就业困难人员就业援助政策

B.创业和自谋职业人员政策

C.进城务工人员政策

D.计划生育政策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。

选项:

A.不同类比较

B.同行(同类)

C.概念比较

D.数据比较

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】个人信用档案的内容不包括()。

选项:

A.资产状况

B.纳税资料

C.司法记录

D.党组织关系证明

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

选项:

A.就业困难人员就业援助政策

B.创业和自谋职业人员政策

C.进城务工人员政策

D.计划生育政策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、()、有效性原则。

选项:

A.实用性原则

B.统一性原则

C.特殊性原则

D.理论性原则

答案:

A

解析:

暂无解析


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