1、【题目】着眼于参谋者进行参谋活动的时间存在因素所认定的参谋形态之一是（）
选项：
A.管理参谋
B.语言参谋
C.规谏参谋
D.主动参谋
答案：
D
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暂无解析
1、【题目】秘书积极主动地开展参谋活动应该()。
选项：
A.只谋不断
B.少谋少断
C.可谋可断
D.亦谋亦断
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于（）
选项：
A.预见未来
B.听取意见
C.拾遗补阙
D.调查研究
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是（）
选项：
A.主动参谋
B.被动参谋
C.正面参谋
D.语言参谋
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者发挥其职能作用的前提和基础是()。
选项：
A.信息沟通
B.信息收集
C.自身能力
D.机遇条件
答案：
A
解析：
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1、【题目】秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()。
选项：
A.围绕而贴近
B.保持较大层距
C.不受制约
D.独立而非隶属
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是（）
选项：
A.负面参谋
B.规谏参谋
C.正面参谋
D.管理参谋
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于（）
选项：
A.预见未来
B.听取意见
C.拾遗补阙
D.调查研究
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋必须（）
选项：
A.维护领导利益
B.保持忠诚正直
C.维护部门利益
D.促进行政便捷
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书对领导个人行为的参谋辅助应有利于领导者()。
选项：
A.权衡利益
B.职务晋升
C.获取政绩
D.正身洁行
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是（）
选项：
A.负面参谋
B.规谏参谋
C.正面参谋
D.管理参谋
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的（）
选项：
A.职能实体
B.基础支撑
C.直接对象
D.活动主导
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。
选项：
A.严肃指责
B.暗示提醒
C.不闻不问
D.刻意回避
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋活动中所依据的信息必须()。
选项：
A.重视积极因素
B.针对领导好恶
C.重视消极因素
D.准确全面有用
答案：
D
解析：
暂无解析
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