1、【题目】法律保留原则是指上位法优于下位法，下位法不得与上位法相抵触、相冲突。（）
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1、【题目】企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
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1、【题目】个体工商户与企业联营而分得的利润，免征个人所得税
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1、【题目】由于个人独资企业不适用企业所得税法，所以一人有限公司也不适用企业所得税法
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1、【题目】企业年底以实物形式发放给单位职工的奖金，不需要缴纳个人所得税
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1、【题目】企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除；不得扣除
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1、【题目】扣缴义务人应扣未扣纳税人的个人所得税款的，应由扣缴义务人缴纳应扣未扣的税款、滞纳金、罚款
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1、【题目】在我国境内无住所，而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计居住不超过90日的个人，其来源于中国境内的所得，由境外雇主支付且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分，免予缴纳个人所得税
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1、【题目】企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
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1、【题目】在计算应纳税所得额时，企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算
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1、【题目】居民纳税人从中国境内和境外取得的所得，应当分别计算应纳税额
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1、【题目】个人取得数月奖金应单独作为一个月的工资薪金计算缴纳个人所得税，而不能将奖金平摊于每个月计税
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1、【题目】企业取得的所得税返还(退税)和出口退税的增值税进项属于不征税收入项目
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1、【题目】个人取得数月奖金应单独作为一个月的工资薪金计算缴纳个人所得税，而不能将奖金平摊于每个月计税
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