1、【题目】人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）
选项：
A.学习评估
B.反应评估
C.行为评估
D.成果评估
答案：
A
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1、【题目】只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
选项：
A.基础知识
B.基本技能
C.专业知识和技能
D.一般知识和技能
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
选项：
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.工作分析
D.组织设计与发展
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】人力资源规划目标的核心是（）
选项：
A.人力资源效益
B.组织系统设
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）
选项：
A.对上维系与传承渠道
B.对下维系与传承渠道
C.对外维系与传承渠道
D.对内维系与传承渠道
答案：
C
解析：
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1、【题目】帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
选项：
A.人格类型与职业类型的分析与评定
B.个人差异与职业信息的收集与利用
C.职业理想与现有职业的比较与平衡
D.职业理想与职业能力的比较与平衡
答案：
A
解析：
暂无解析
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