1、【题目】我国目前规定女职工产假为()
选项:
A.60天
B.90天
C.120天
D.150天
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是()
选项:
A.帕森斯
B.霍兰德
C.施恩
D.格林豪斯
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】编写工作说明书应遵循的原则是( )
选项:
A.对岗又对人
B.对岗不对人
C.对人不对事
D.对人又对事
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】通过电话热线招募员工属于()
选项:
A.校园招募
B.广告招募
C.网络招募
D.特色招募
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()
选项:
A.绩效综合
B.绩效分解
C.绩效提升
D.绩效评估
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】人力资源需求的回归预测法是一种()
选项:
A.定性预测技术
B.定量预测技术
C.模糊预测技术
D.散点分析技术
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()
选项:
A.学习评估
B.反应评估
C.行为评估
D.成果评估
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】编写工作说明书应遵循的原则是()
选项:
A.对岗又对人
B.对岗不对人
C.对人不对事
D.对人又对事
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为()
选项:
A.人口资源
B.人力资源
C.人才资源
D.人力资本
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】猎头公司适合于招募()
选项:
A.蓝领工人
B.公务员
C.办公室职员
D.关键技术人员
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()
选项:
A.社会的物价水平
B.企业的发展阶段
C.国家的法律法规
D.竞争对手的福利
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】20世纪60年代,大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型,这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是()
选项:
A.继承传统精神
B.适应时代、开拓创新
C.塑造企业英雄
D.保持企业的个性特点
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了,公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外,还有()
选项:
A.录用成本
B.招聘成本
C.重置成本
D.调剂成本
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】现代组织在招聘过程中起决定作用的是()
选项:
A.政府部门
B.用人部门
C.人力资源管理部门
D.上级主管部门
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()
选项:
A.全国性报纸
B.地方性报纸
C.专业性杂志
D.综合性杂志
答案:
C
解析:
暂无解析
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