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自考专业(行政管理)现代管理学单选题

来源:酷奇网 专题:现代管理学 更新时间:2025-04-12 18:31:02
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1、【题目】查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()

选项:

A.计件工资制度

B.计时工资制度

C.差别计件工资制度

D.工资加利润分享制度

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作,它诞生于()。

选项:

A.工商企业管理领域

B.国家行政管理领域

C.公共事务管理领域

D.社会事务管理领域

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】为了提高自身理论水平、完善素质结构,许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。

选项:

A.信息控制

B.预防性控制

C.全面控制

D.反馈控制

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】最早提出“系统”概念的学者是()

选项:

A.泰勒

B.法约尔

C.贝塔朗菲

D.萨蒂

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的名单是()

选项:

A.总体

B.抽样框

C.概率抽样

D.非概率抽样

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是()

选项:

A.目标

B.假设

C.计划

D.命题

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】某牙膏生产企业在近期的一项调查中重点了解城市中成年居民每天刷牙的次数,这一指标属于()。

选项:

A.评价性指标

B.问题性指标

C.主观性指标

D.描述性指标

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是()

选项:

A.严格劳动纪律

B.提高职工的满足度

C.加强监督制约

D.完善组织机构体系

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为()

选项:

A.职等

B.职类

C.职级

D.职系

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()

选项:

A.失控危机

B.硬化危机

C.领导危机

D.自主性危机

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】B公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。

选项:

A.多维制

B.矩阵制

C.直线制

D.职能制

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的名单是()

选项:

A.总体

B.抽样框

C.概率抽样

D.非概率抽样

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某单位领导对人和生产都不关心,只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。

选项:

A.贫乏型领导

B.中间型领导

C.俱乐部型领导

D.任务型领导

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在公共管理中,重视回溯分析的决策属于()。

选项:

A.初始决策

B.追踪决策

C.危机决策

D.非程序化决策

答案:

B

解析:

暂无解析


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