1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
答案：
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1、【题目】机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
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正确
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1、【题目】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
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1、【题目】公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
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1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
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正确
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1、【题目】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
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1、【题目】国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
答案：
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1、【题目】公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
答案：
错误
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公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
1、【题目】对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
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1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
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1、【题目】不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
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1、【题目】对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
答案：
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1、【题目】厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
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正确
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1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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正确
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1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
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正确
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