1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是()。
选项：
A.3～5人
B.6～8人
C.9～11人
D.12～14人
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
选项：
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】以正面对抗的强制行为作用于对方，以期实现我方意愿的谈判谋略叫做()。
选项：
A.常规式谋略
B.利导式谋略
C.迂回式谋略
D.冲击式谋略
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】“墙毁于其隙，木毁于其节”涉及到的是()。
选项：
A.谈判成员的主要职责问题
B.代理人的特点与职责问题
C.谈判人员的相互配合问题
D.谈判班子的内部管理问题
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列关于中国古代成功案例决策案例表述正确的是()
选项：
A.楚悼王“远交近攻”的决策
B.秦昭王“从善如流”的决策
C.孙权采取“孙刘两家联合抗曹”的决策
D.唐太宗的“明法审令”的决策
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】谈判决策的思维起点是（）
选项：
A.问题
B.需要
C.动机
D.信息
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】“言行稳重，重视友谊;自信心强，灵活性差;崇尚守时，讲究效率;忌谈政治，宜谈 天气”是（）
选项：
A.德国人的谈判风格
B.法国人的谈判风格
C.英国人的谈判风格
D.美国人的谈判风格
答案：
C
解析：
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1、【题目】在经贸谈判中，涉及内容最多，应用范围最广，出现频率最高最具有普遍性一般性特点的经济谈判时（）
选项：
A.供用电谈判
B.借款谈判
C.融资租赁谈判
D.货物买卖谈判
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】愿意采用纵向谈判方式的是()。
选项：
A.中国人
B.法国人
C.美国人
D.阿拉伯人
答案：
C
解析：
暂无解析
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