1、【题目】管理循环是一个科学的管理工作程序，它可具体化为八个工作步骤。其中，分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于（ ）；
选项：
A.计划阶段的具体化
B.执行阶段的具体化
C.检查阶段的具体化
D.处理阶段的具体化
答案：
A
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1、【题目】在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（ ）
选项：
A.国家标准、部颁标准和企业标准三级
B.国家标准、地区标准和企业标准三级
C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级
D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级
答案：
A
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1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（ ）。
选项：
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.优先排序法
答案：
B
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1、【题目】华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中，科研人员占 35%，工程技术人员占 50%，科技管理与经济管理人员占 15%，上述数据所反映的是企业科技队伍的（ ）
选项：
A.学科结构
B.职能结构
C.能级结构
D.年龄结构
答案：
B
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1、【题目】企业管理的二重性是指（）
选项：
A.生产属性和经营属性
B.计划属性和市场属性
C.自然属性和社会属性
D.经济属性和文化属性
答案：
C
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1、【题目】衡量企业全部资产使用效率的指标是（）
选项：
A.流动资产周转率
B.固定资产周转
C.总资产周转率
D.应收账款周转率
答案：
C
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1、【题目】安索夫的战略管理理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是（）
选项：
A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用
B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤
C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标
D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略
答案：
A
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1、【题目】津贴之所以必要，其主要原因在于（）
选项：
A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康
D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
答案：
C
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1、【题目】对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括（）
选项：
A.生产标准化工作
B.管理标准化工作
C.营销标准化工作
D.服务标准化工作
答案：
B
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