1、【题目】关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是( )。
选项：
A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C.有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D.绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E.绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
答案：
ABCD
解析：
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1、【题目】下列哪些行为属于内幕交易行为（）。
选项：
A.内幕人员利用内幕信息买卖证券
B.内幕人员根据内幕信息建议他人买卖证券
C.内幕人员向他人泄露内幕信息，使他人利用该信息进行内幕交易
D.非内幕人员根据其获得的内幕信息买卖证券或建议他人买卖证券
答案：
ABCD
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1、【题目】按预算项目是否直接反映经济效益，将政府预算划分为（）。
选项：
A.投入预算
B.平衡预算
C.绩效预算
D.规划项目预算
E.零基预算
答案：
CD
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1、【题目】下列各项中，属于不授予专利权的情形的有（）。
选项：
A..科学发现
B.智力活动的规则和方法
C.疾病的诊断和治疗方法
D.动物和植物品种
E.用原子核变换方法获得的物质
答案：
ABCDE
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1、【题目】矩阵组织形式的主要特点有( )。
选项：
A.一名员工有两个领导
B.组织内部存在两个层次的协调
C.组织的稳定性强
D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
E.机构相对精简，用人较少
答案：
ABD
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1、【题目】下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。
选项：
A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜替能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提个人职业生涯指导与咨询
答案：
ACD
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1、【题目】在现代经济社会条件下，政府预算具有的职能包括（）。
选项：
A.资源配置职能
B.反映政府部门活动
C.控制政府部门支出
D.收入分配职能
E.监督政府部门收支运作情况
答案：
BCE
解析：
此题考核政府预算的职能。政府预算的职能包括：
(1)反映政府部门的活动;(2)监督政府部门收支运作情况;(3)控制政府部门的支出。
1、【题目】关于年薪制的说法，正确的是( )。
选项：
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
答案：
BCD
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1、【题目】市场失灵主要表现在（）。
选项：
A.自然垄断
B.完全竞争
C.外部效应和公共物品
D.信息不充分和不对称
E.收入分配不公平和经济波动
答案：
ACDE
解析：
此题考核市场失灵。市场失灵主要表现在以下几个方面：自然垄断、信息不充分和不对称、外部效应和公共物品、收入分配不公平和经济波动。
1、【题目】下列选项中， 不属于间接税的是（）。
选项：
A.财产税
B.关税
C.企业所得税
D.消费税
E.增值税
答案：
AC
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1、【题目】密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
选项：
A.关系取向
B.绩效取向
C.员工取向
D.生产取向
E.目标取向
答案：
CD
解析：
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