1、【题目】敏捷制造模式中基础和核心的组织形式是（）
选项：
A.动态联盟
B.网络联盟
C.战略联盟
D.网络组织
答案：
A
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1、【题目】美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
选项：
A.弗洛姆
B.萨缪尔森
C.克鲁格曼
D.穆勒
答案：
A
解析：
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1、【题目】一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是
选项：
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源内容
答案：
A
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1、【题目】关于财务目标说法正确的是（）
选项：
A.利润最大化是财务管理的最优目标
B.财务管理的目标应该是股东财务最大化
C.较为合理的财务管理目标应该是企业价值最大化
D.员工利益最大化应该是财务管理追求的终极目标
答案：
C
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1、【题目】向企业投入资本， 都对企业的发展壮大做出了贡献， 且有权分享企业的净资产人员， 因 而被称为（）
选项：
A.股东
B.权益相关者
C.利益相关者
D.共同经营者
答案：
C
解析：
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1、【题目】在管理活动中， ()是指接受组织内外的有关信息，按既定的目标和标准对组织进行监督、检查。
选项：
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
答案：
D
解析：
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1、【题目】规划生产型企业的站点过程中，企业站点的最基础内容是（）
选项：
A.信息交流沟通
B.企业信息发布
C.企业网上销售
D.网上售后服务
答案：
B
解析：
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1、【题目】()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。
选项：
A.客户历史价值
B.客户当前价值
C.客户潜在价值
D.客户终生价值
答案：
D
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1、【题目】适合于卖方市场采取的企业的经营理念是（）
选项：
A.生产为导向的经营理念
B.销售为导向的经营理念
C.市场为导向的经营理念
D.顾客为导向的经营理念
答案：
A
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