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考试 学历类 自考 公关心理学 学历类《简述需要的基本特征。》相关问答题

学历类《简述需要的基本特征。》相关问答题

来源:酷奇网 专题:公关心理学 更新时间:2025-04-12 21:21:50

1、【题目】简述需要的基本特征。

答案:

(1)需要是有针对性的,是人们对于某种物质产品或精神产品的需要。

(2)需要不是一成不变的,而是随着时代的发展而变化的。

(3)需要是有差异的。

解析:

暂无解析

1、【题目】简述组织形象软要素的内涵及其构成。

答案:

一、组织形象的软要素的内涵

软要素是组织中与人有关的要素,是组织的主要构成要素,因为人的状况对组织形象的影响最大。

二、组织形象的软要素的构成

1、组织成员的数量和质量

2、组织的群体心理氛围

3、组织的方针政策和管理水平

4、组织的道德形象

解析:

暂无解析

1、【题目】举例说明如何取得更好的传播效果

答案:

为了取得更好的传播效果,不仅取决于传播的媒介和技术,还取决于传播者的主体条件、传播内容的制作方式、对受众的研究分析、传播的环境气氛等因素。

(1)传播者自身的声誉和形象权威性客观性与公众关系的亲密性

(2)良好的信息制作方式

首先强调较好的信息组织形式和表达形式,使得信息对于公众来讲易于获取、易于阅读、易于理解、易于记忆、易于把握。同时要注意扩大与公众的共同语言范围。

(3)尊重受众的选择权,防止逆反心理的出现。

(4)注意大众传播媒介与人际交往的有机结合

(5)注意环境气氛的影响

(6)完善传播沟通的技巧。

解析:

暂无解析

1、【题目】近因效应是指什么?

答案:

近因效应是指最近的印象对人造成的影响,它往往会冲淡过去获得的有关印象,对优先效应形成冲击。

解析:

暂无解析

1、【题目】简述组织形象软要素的内涵及其构成。

答案:

一、组织形象的软要素的内涵

软要素是组织中与人有关的要素,是组织的主要构成要素,因为人的状况对组织形象的影响最大。

二、组织形象的软要素的构成

1、组织成员的数量和质量

2、组织的群体心理氛围

3、组织的方针政策和管理水平

4、组织的道德形象

解析:

暂无解析

1、【题目】简述公众印象形成的要素。

答案:

(1)被印象者

在组织与公众的交往关系中,被印象者指的则是在公众的头脑中形成印象的组织。

(2)印象者

印象者也可以称为知觉者。在公众印象形成过程中,印象者也就是公众。

(3)交往情景

人们的交往总是在特定的情景下进行的,因此交往情景同样在人们印象的形成过程中发挥着不可低估的作用。同一事物,在不同的情景下,往往会给人留下不同的印象。

解析:

暂无解析

1、【题目】简述需要的基本特征。

答案:

(1)需要是有针对性的,是人们对于某种物质产品或精神产品的需要。

(2)需要不是一成不变的,而是随着时代的发展而变化的。

(3)需要是有差异的。

解析:

暂无解析


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