1、【题目】学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
答案：
错误
解析：
暂无解析
1、【题目】冲突是百害而无一益的。
答案：
错误
解析：
暂无解析
1、【题目】马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
答案：
正确
解析：
暂无解析
1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
答案：
正确
解析：
暂无解析
1、【题目】人的任何需要都会转变为动机。
答案：
正确
解析：
暂无解析
1、【题目】军人和警察是自愿定期献血者的最合适人选。
答案：
错误
解析：
暂无解析
1、【题目】非正式群体对组织只有消极作用，应该消除。
答案：
错误
解析：
暂无解析
1、【题目】林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
答案：
正确
解析：
暂无解析
1、【题目】提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
答案：
错误
解析：
暂无解析
1、【题目】当献血者要求废弃他们所献的血时，无须替他们保密。
答案：
错误
解析：
暂无解析
1、【题目】能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
答案：
正确
解析：
暂无解析
1、【题目】组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
答案：
错误
解析：
暂无解析
1、【题目】非正式群体在组织的存在是客观的。
答案：
错误
解析：
暂无解析
酷奇网专稿内容，转载请注明出处
来源链接:http://kaoshi.kq7.com/kaoshi_295470/
