1、【题目】依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是（）
选项：
A.实行城乡统筹的就业政策
B.实行区域统筹的就业政策
C.实行群体统筹的就业政策
D.实行不同就业形式统筹的就业政策
答案：
ABC
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1、【题目】劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）
选项：
A.继续履行竞业限制协议
B.支付违约金
C.支付补偿金
D.承担赔偿责任
答案：
BD
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1、【题目】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）
选项：
A.与劳动者协商一致后解除
B.额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知，可以即行解除
答案：
AD
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1、【题目】某市月最低工资标准为1000元，因此用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的是（）
选项：
A.用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元
B.用人单位补发劳动者年终奖2万元
C.用人单位支付劳动者工伤医疗费0.8万元
D.用人单位为劳动者补缴社会保险0.2万元
答案：
ACD
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1、【题目】生产的高度社会化和现代科学技术的发展，使领导活动呈现出以下发展趋势 ()
选项：
A.决策工作专门化
B.领导主体集团化
C.领导方式民主化
D.领导方法科学化
E.领导关系功利化
答案：
ABCD
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1、【题目】劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）
选项：
A.继续履行竞业限制协议
B.支付违约金
C.支付补偿金
D.承担赔偿责任
答案：
BD
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1、【题目】下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）
选项：
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
答案：
ABC
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