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劳动关系协调员「《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。」相关单选题

来源:酷奇网 专题:劳动关系协调员 更新时间:2025-04-10 09:11:46

1、【题目】《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书 面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

选项:

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。

选项:

A.乡

B.区

C.县

D.设区的市

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()

选项:

A.民主集中制

B.厂长负责制

C.民主选举制

D.民主投票制

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。

选项:

A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。

选项:

A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系

B.劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位

C.劳动关系的一方劳动者,要成为另一方即所在用人单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度

D.劳动关系的一方劳动者所在单位,要为劳动者提供必要的劳务报酬

答案:

D

解析:

暂无解析


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