1、【题目】企业文化作为一般文化的一个分支，首先是（）
选项：
A.人类文化的一个分支
B.先进文化的一个分支
C.历史文化的一个分支
D.民族文化的一个分支
答案：
D
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1、【题目】日本文化属于()。
选项：
A.A型文化
B.Z型文化
C.T型文化
D.J型文化
答案：
D
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1、【题目】企业文化对于企业的管理、经营、竞争和扩张具有（）
选项：
A.消极的作用
B.积极的作用
C.可忽略不计的作用
D.积极的作用，也有消极的作用
答案：
D
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1、【题目】真正具有竞争力的企业文化必须是（）
选项：
A.有很强竞争意识的文化
B.代表企业家意志的文化
C.代表企业员工利益的文化
D.具有伦理精神的文化
答案：
D
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1、【题目】“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”提出这段论述的是（）
选项：
A.伊壁鸠鲁
B.康德
C.马克思
D.萨特
答案：
C
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1、【题目】企业文化作为一般文化的一个分支，首先是（）
选项：
A.人类文化的一个分支
B.先进文化的一个分支
C.历史文化的一个分支
D.民族文化的一个分支
答案：
D
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1、【题目】企业文化的稳定性具有（）
选项：
A.绝对性
B.相对性
C.偶然性
D.必然性
答案：
B
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1、【题目】在公司的内部审计工作中，审计人员应当认真遵守的原则是()。
选项：
A.主动性原则
B.效率性原则
C.协调性原则
D.保密性原则
答案：
D
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1、【题目】英国企业文化最初侧重于()。
选项：
A.经济与市场
B.文化与心理
C.政治与外交
D.宗教与信仰
答案：
A
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1、【题目】1964年提出期望理论的美国心理学家是（）
选项：
A.马斯洛
B.爱尔德弗
C.弗罗姆
D.亚当斯
答案：
C
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1、【题目】美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题，这四个议题的简称是()。
选项：
A.PAPA
B.ECFA
C.CIPA
D.AFCA
答案：
A
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1、【题目】在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）
选项：
A.在雇佣方面，Z型模式提倡的是
B.长期雇佣制
C.终身雇佣制
D.短期雇佣制
答案：
B
解析：
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1、【题目】管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投资者或生产管理者的核心精神是()。
选项：
A.人本精神
B.创新精神
C.拼搏精神
D.协作精神
答案：
B
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1、【题目】现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是()。
选项：
A.融合功能
B.塑造功能
C.约束功能
D.激励功能
答案：
D
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1、【题目】企业经理层的经营方向是()。
选项：
A.廉洁奉公
B.服务社会
C.追求卓越
D.依法为民经营
答案：
D
解析：
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