1、【题目】从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
选项：
A.2—5人
B.3—6人
C.5—7人
D.4—8人
答案：
B
解析：
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1、【题目】在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。
选项：
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在认识和变革现实的过程中，自觉地确定目的，并根据目的调节支配行动，努力克服困难，实现预定目的的心理过程是（）。
选项：
A.兴趣
B.意志
C.情绪
D.情感
答案：
B
解析：
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1、【题目】认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。
选项：
A.传统的观点
B.现代的观点
C.人群关系理论的观点
D.互动理论的观点
答案：
B
解析：
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1、【题目】群体内多数人对社会生活、群体活动、个人行为等事实，所作出的内容一致的判断和评论指的是（）。
选项：
A.群体规范
B.群体压力
C.群体舆论
D.群体士气
答案：
C
解析：
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1、【题目】直接影响活动效率，使活动顺利完成所必备的个性心理特征是（）。
选项：
A.兴趣
B.意志
C.气质
D.能力
答案：
D
解析：
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1、【题目】下列属于事业部制优点的是（）。
选项：
A.结构简单、职权分明
B.上下级之间均按章办事，运转敏捷
C.使职能部门发挥专业管理的作用
D.领导和职工经营观念增强，促使他们把注意力放在经营成果上
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。
选项：
A.传统的观点
B.现代的观点
C.人群关系理论的观点
D.互动理论的观点
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】有人认为，由外界的刺激到有机体做出反应，是要经过主体折射的，并提出公式S-O-R。这一观点的提出者是()。
选项：
A.托尔曼
B.华生
C.勒温
D.梅耶
答案：
A
解析：
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