1、【题目】适用于各个层次、各种类型谈判的原则是()。
选项：
A.坚持正义原则
B.平等互利原则
C.遵规守法原则
D.时间效率原则
答案：
B
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1、【题目】“墙毁于其隙，木毁于其节”涉及到的是()。
选项：
A.谈判成员的主要职责问题
B.代理人的特点与职责问题
C.谈判人员的相互配合问题
D.谈判班子的内部管理问题
答案：
D
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1、【题目】从动机的产生及其实现的过程看，它所具有的特点是（）
选项：
A.对象性、周期性、条件性
B.合理性、因果性、外显性
C.原发性、潜伏性、实践性
D.主动性、目的性、持久性
答案：
C
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1、【题目】斯科特认为，采取谋求一致的谈判方法应从()
选项：
A.设计完善谈判计划开始
B.创造良好谈判气氛开始
C.制定明确谈判方针开始
D.拥有饱满谈判热情开始
答案：
B
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1、【题目】金无足赤，人无完人”这句话用在谈判人员个体素质上指的是谈判人员道德修养应该做到()。
选项：
A.坦诚守信
B.法纪严明
C.作风民主
D.廉洁正直
答案：
C
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1、【题目】下列属于制造僵局策略技巧的是()
选项：
A.提供方案
B.进退有度
C.齐头并进
D.咄咄逼人
答案：
B
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1、【题目】在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书 中提出了()
选项：
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论
答案：
B
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1、【题目】在经贸谈判中，双方地位平等是指()
选项：
A.在实力上平等
B.在经济利益上平等
C.在级别上平等
D.在法律上平等
答案：
C
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1、【题目】“金无足赤，人无完人;尺有所短，寸有所长”体现的是谈判人员道德修养的（）
选项：
A.作风民主
B.坦诚守信
C.法纪严明
D.勇于奉献
答案：
A
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1、【题目】谈判决策的思维起点是（）
选项：
A.问题
B.需要
C.动机
D.信息
答案：
A
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1、【题目】因l968年出版了《谈判的艺术》一书而享誉国际的学者是()。
选项：
A.阿兰·佩卡尔·朗珀勒
B.迈克尔·惠勒
C.克里斯托夫-杜邦
D.杰勒德·I·尼尔伦伯格
答案：
D
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1、【题目】被称作“历史起源最早、涉及范围最广、谈判发展雏形”的是()。
选项：
A.民间事务谈判
B.军事谈判
C.政治谈判
D.经济谈判
答案：
A
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1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是（）
选项：
A.3～5人
B.6～8人
C.9～11人
D.12～14人
答案：
A
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1、【题目】融资租赁谈判属于（）
选项：
A.多边统筹型谈判
B.双边统筹型谈判
C.多边单一型谈判
D.双边单一型谈判
答案：
A
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