1、【题目】下列表述中错误的是()。
选项:
A.非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息
B.非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性
C.正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体
D.非正式群团对组织的破坏作用是主要的
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】从静态角度看,行政组织的基本元素和细胞是()。
选项:
A.权责关系
B.职能
C.目标
D.职位
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】行政组织是一个有着自身利益追求的主体,总想以最小的成本寻求最大的效益,这说明行政组织具有()。
选项:
A.“社会人”特性
B.“经济人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】日本的自由化改革提出的时间是()
选项:
A.1981年
B.1986年
C.1996年
D.1998年
答案:
A
解析:
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1、【题目】行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是()
选项:
A.性善论
B.性恶论
C.性亦善亦恶论
D.性无论
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】构成行政组织理论结构的基本要素和细胞是()
选项:
A.职责
B.工作
C.权力
D.职位
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】日本的自由化改革提出的时间是()
选项:
A.1981年
B.1986年
C.1996年
D.1998年
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】孙中山“五权宪法”思想的理论依据是()
选项:
A.三权分立学说
B.人民主权学说
C.权能分立学说
D.依法治国学说
答案:
C
解析:
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1、【题目】行政组织是一个有着自身利益追求的主体,总想以最小的成本寻求最大的效益,这说明行政组织具有()。
选项:
A.“社会人”特性
B.“经济人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】行政组织内部人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是()
选项:
A.领导者与领导者之间人际关系的好坏
B.一般工作人员之间人际关系的好坏
C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏
D.上述三点都包括
答案:
C
解析:
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