1、【题目】按预算项目是否直接反映经济效益，将政府预算划分为（）。
选项：
A.投入预算
B.平衡预算
C.绩效预算
D.规划项目预算
E.零基预算
答案：
CD
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1、【题目】下列哪些行为属于内幕交易行为（）。
选项：
A.内幕人员利用内幕信息买卖证券
B.内幕人员根据内幕信息建议他人买卖证券
C.内幕人员向他人泄露内幕信息，使他人利用该信息进行内幕交易
D.非内幕人员根据其获得的内幕信息买卖证券或建议他人买卖证券
答案：
ABCD
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1、【题目】关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。
选项：
A.两者存在反比的数最关系
B.两者存在正比的数量关系
C.两者存在倒U型的关系
D.两者相互制约，其中管理层次起主导作用
E.两者相互制约，其中管理幅度起主导作用
答案：
AE
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1、【题目】根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。
选项：
A.成就需求
B.生存需要
C.关系需要
D.权力需要
E.成长需要
答案：
BCE
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1、【题目】当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是( )。
选项：
A.将组织的某些业务外包
B.裁员
C.进行外部招聘，包括返聘退休人员
D.扩大经营规模，开拓新的增长点
E.延长工作时问，鼓励员工加班
答案：
ACE
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1、【题目】根据我国公司法，股东可以以下列方式出资（）。
选项：
A.货币
B.实物
C.非专利技术
D.土地使用权
E.债权、债务
答案：
ABCD
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1、【题目】组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。
选项：
A.人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织的重视
B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理战略性贡献
C.职能管理者总是将自己看作人力资源管理者，对人力资源管理活动予以关注
D.战略性人力资源管理常常引发变革，因而易受到传统的抵制
E.人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低，不能从战略的角度思考问题
答案：
ABDE
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1、【题目】稳健财政政策的主要内容概括起来是（）。
选项：
A.控制赤字
B.公平税收
C.推进改革
D.增收节支
E.调整结构
答案：
ACDE
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1、【题目】长期以来，我国财政支出结构存在的主要问题有（）。
选项：
A.购买性支出比重过高
B.投资性支出比重过高
C.对社会发展投资重视不够
D.转移性支出比重过高
E.财政支出再分配功能较弱
答案：
ABE
解析：
我国政府承担的资源配置职能范围过广、比例过大，干扰了市场的运行， 而政府承担的再分配功能相应受到了挤压。体现在财政支出结构上，表现为：
(1)购买性支出占财政支出的比重长期偏大，转移性支出的比重处于较低的水平 ;
(2)相对于消费性支出而言，投资性支出占财政支出的比重近年来虽然略有下降趋势，但仍徘徊在较高的水平上 ;
(3)社会性支出的比重近年来虽有上升，但仍有待进一步增加数量和改善质量。所以答案是ABE.
1、【题目】密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
选项：
A.关系取向
B.绩效取向
C.员工取向
D.生产取向
E.目标取向
答案：
CD
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1、【题目】下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是()。
选项：
A.现股计划
B.开发新产品奖励计划
C.期股计划
D.绩效加薪计划
E.期权计划
答案：
ACE
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1、【题目】关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是( )。
选项：
A.两者存在反比的数最关系
B.两者存在正比的数量关系
C.两者存在倒U型的关系
D.两者相互制约，其中管理层次起主导作用
E.两者相互制约，其中管理幅度起主导作用
答案：
AE
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1、【题目】下列支出科目中，属于按支出经济分类的类级科目的有（）。
选项：
A.工资福利支出
B.商品和服务支出
C.环境保护支出
D.积累性支出
E.对个人和家庭的补助
答案：
ABE
解析：
此题考核我国政府支出的经济分类。支出经济分类科目设类、款两级，分别为12类和98款。类级科目具体包括：工资福利支出、商品和服务出、对个人和家庭的补助、对企事业单位的补贴、转移性支出、赠与、债务利息支出、债务还本支出、基本建设支出、其他资本性支出、贷款转贷及产权参股、其他支出。
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