1、【题目】日本企业文化的灵魂是()。
选项：
A.彻底第一主义
B.个人英雄主义
C.个性奔放
D.团队精神
答案：
D
解析：
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1、【题目】企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一，全心全意为人民服务，这种精神情操属于企业文化境界中的()。
选项：
A.雇佣型
B.献身型
C.快乐型
D.尽职型
答案：
B
解析：
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1、【题目】日本文化属于()。
选项：
A.A型文化
B.Z型文化
C.T型文化
D.J型文化
答案：
D
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1、【题目】在公司的内部审计工作中，审计人员应当认真遵守的原则是()。
选项：
A.主动性原则
B.效率性原则
C.协调性原则
D.保密性原则
答案：
D
解析：
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1、【题目】中国企业民族文化伦理性特征是（）
选项：
A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D.“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神
答案：
A
解析：
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1、【题目】企业文化开放性的前提是（）
选项：
A.认同
B.稳定
C.和谐
D.统一
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
选项：
A.人性理论
B.群体理论
C.决策理论
D.人性理论
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】中国企业民族文化伦理性特征是（）
选项：
A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D.“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】企业文化开放性的前提是（）
选项：
A.认同
B.稳定
C.和谐
D.统一
答案：
B
解析：
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1、【题目】企业生存和发展必须面对的文化背景是（）
选项：
A.文化氛围
B.文化传统
C.文化环境
D.文化构成
答案：
B
解析：
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1、【题目】现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是()。
选项：
A.融合功能
B.塑造功能
C.约束功能
D.激励功能
答案：
D
解析：
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1、【题目】1964年提出期望理论的美国心理学家是（）
选项：
A.马斯洛
B.爱尔德弗
C.弗罗姆
D.亚当斯
答案：
C
解析：
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1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类，关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。
选项：
A.合作型文化
B.能力型文化
C.控制型文化
D.培育型文化
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于（）
选项：
A.企业理念
B.企业精神
C.企业文化
D.企业价值观
答案：
A
解析：
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