1、【题目】下列情形中，不能够认定为工伤的是()。
选项：
A.在工作时间和工作岗位，因自身原因突发疾病死亡
B.在宴请客户中因醉酒死亡
C.在抢险救灾中受到伤害
D.在上班途中遭遇机动车事故
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】根据劳动法律、法规的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商不成，应按以下程序解决()。
选项：
A.由当地人民政府信访机构协调处理
B.由人民法院受理
C.由劳动争议仲裁委员会受理
D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是()。
选项：
A.企业工会代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.企业代表
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】下列表述不符合劳动合同特征的是()。
选项：
A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】下列表述不符合劳动合同特征的是()。
选项：
A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()。
选项：
A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
C.某公司董事长与公司之间的聘用关系
D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系劳动法调整对象：劳动关系。与劳动关系密切的社会关系。
答案：
C
解析：
暂无解析
酷奇网专稿内容，转载请注明出处
来源链接:http://kaoshi.kq7.com/kaoshi_137480/
