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学历类自考公共课组织行为学判断题

来源:酷奇网 专题:组织行为学 更新时间:2025-04-13 13:06:53

1、【题目】马斯洛认为,只有高层次的需要才具有持久的激励作用。

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正确

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1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。

答案:

错误

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1、【题目】气质不影响工作场所的沟通方式和效果。

答案:

错误

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1、【题目】计算血液需求量需要知道采血点的分布位置。

答案:

正确

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1、【题目】小道消息属于道听途说,没有真实性可言。

答案:

正确

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1、【题目】连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境,较为有效。

答案:

正确

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1、【题目】期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。

答案:

正确

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1、【题目】态度越重要,和行为的一致性越高。()

答案:

正确

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1、【题目】变革是属于高层思考,基层行动的过程。

答案:

正确

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1、【题目】工作场所的设计和安排,不会影响员工的人际交往。

答案:

正确

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1、【题目】组织行为学的研究对象是社会中的人。

答案:

正确

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1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。

答案:

错误

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1、【题目】群体决策总是优于个人决策。

答案:

正确

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1、【题目】在工作咨询中,聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。

答案:

错误

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1、【题目】“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。

答案:

正确

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