1、【题目】秘书对领导个人行为的参谋辅助应有利于领导者()。
选项：
A.权衡利益
B.职务晋升
C.获取政绩
D.正身洁行
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是（）
选项：
A.负面参谋
B.规谏参谋
C.正面参谋
D.管理参谋
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】着眼于参谋者进行参谋活动的时间存在因素所认定的参谋形态之一是（）
选项：
A.管理参谋
B.语言参谋
C.规谏参谋
D.主动参谋
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()。
选项：
A.负面参谋
B.规谏参谋
C.正面参谋
D.管理参谋
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋部门的参谋内涵（）
选项：
A.集中而单纯
B.宽泛而综合
C.专门而集中
D.明确而稳定
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】领导的老下级或亲属出现违法腐败时，秘书运用的参谋方法是（）
选项：
A.倡廉不懈
B.加强监督
C.反腐从严
D.律己洁行
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书协助领导处理来信来访中最集中、强烈的问题应采用的参谋方法是（）
选项：
A.信访动态
B.信息综合
C.民意综合
D.效果反馈
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。
选项：
A.严肃指责
B.暗示提醒
C.不闻不问
D.刻意回避
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是（）
选项：
A.主动参谋
B.被动参谋
C.正面参谋
D.语言参谋
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系（）
选项：
A.等同起来
B.割裂开来
C.过于看重
D.完全忽略
答案：
B
解析：
暂无解析
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