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组织行为学《在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()》相关单选题

来源:酷奇网 专题:组织行为学 更新时间:2025-04-13 12:22:52

1、【题目】在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()

选项:

A.自我实现需要

B.尊重需要

C.爱与归属需要

D.安全需要

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和

选项:

A.管理观念

B.历史观念

C.权变观念

D.相互作用观念

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是()

选项:

A.利益型群体

B.任务型群体

C.命令型群体

D.友谊型群体

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为

选项:

A.社会惰化

B.社会促进作用

C.从众

D.刻板印象

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的

选项:

A.扁平化

B.高耸化

C.社会化

D.人性化

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】所谓的“态度对象”是指态度的()

选项:

A.社会性

B.针对性

C.稳定性

D.间接性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()

选项:

A.战略、结构、作风

B.制度、结构、技能

C.战略、结构、制度

D.战略、技能、作风

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()

选项:

A.任务结果激励

B.任务内在激励

C.任务完成激励

D.工作任务完成的效价

答案:

C

解析:

暂无解析


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